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生命共済制度/特定退職金共済制度
商工会議所では、会員企業の福利厚生制度(退職金制度や弔慰金・見舞金制度、リスク対策や事業承継など)を、共済制度や各種保障プランでサポートしています。
また、経営者・従業員の皆様向けの個人の自助努力による医療保障、生活保障などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。
生命共済制度
（定期保険（団体型）＋日立商工会議所自家給付制度（見舞金・祝金制度））
< 役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます >
- 保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
- 病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
- 医師による診査は不要です。（告知のみでお申込みいただけます。）
特定退職金共済制度 （新企業年金保険）
< 従業員の退職金準備にご活用いただけます >
- 毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
- 退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
- 法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。
（賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号）
日立商工会議所 総務部
会員サービス並びに工業課
会員サービス並びに工業課
0294-22-0128
営業時間：午前8時30分より午後5時 (土/日/祝日を除く)
